年薪最高100万；还有现场双选会……这些科研机构招聘
青藏高原多圈层综合观测理论与技术
青藏高原多圈层相互作用机理与数值模式关键技术
生物科技情报咨询与研究
信息科技情报咨询与研究
……
招人啦！
年薪最高100万
青藏高原气象研究院
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青藏高原气象研究院（以下简称“高原院”）是中国气象局、四川省人民政府、成都市人民政府共建的国家级科研机构,由中国气象科学研究院、四川省气象局、西藏自治区气象局、成都信息工程大学联合举办, 位于成都天府新区兴隆湖畔。
高原院立足国家战略科技力量的定位，面向国际气象科技前沿、国家气象防灾减灾、应对气候变化与生态文明建设三大需求，着力解决我国气象事业高质量发展所面临的青藏高原大气科学关键科学和核心技术问题，为国家在高原及其周边地区防灾减灾、应对气候变化、生态保护修复、稳边固边、重大工程建设气象保障等提供战略科技支撑。旨在提升对西南区域经济社会发展的气象科技支撑能力，助力四川省气象事业高质量发展，推动气象科技创新、人才培养及成果转化，创新气象经济发展模式，带动气象产业发展。
高原院常年诚邀海内外英才加盟，有关事项公告如下：
招聘方向
1.青藏高原多圈层综合观测理论与技术
2.青藏高原多圈层相互作用机理与数值模式关键技术
3.青藏高原天气气候异常机理与预报理论
4.青藏高原气候变化和生态环境评估及“双碳”目标支撑技术
5.西南地区重大气象预报预警关键技术研发
招聘条件
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（一）应聘人员基本要求：
1.品行端正，恪守科研道德和学术规范，学风正派、诚实守信，具有团队合作精神；
2.具有气象相关专业博士研究生学历；
3.具备岗位所需的身体条件；
4.不存在影响录用的违法违纪行为或被调查的情况。
（二）招聘人才层次和资格条件：
1.领军人才
在相关科学技术领域做出系统的、创造性的重大成就和贡献，具有很高学术造诣和影响力的科学家。在重大科学问题研究上有突出的统筹规划能力，能有效组织团队承担重大科技任务，实施重大科技创新。年龄一般在55周岁以下，特别优秀者可适当放宽。
国内引进的领军人才，应在高校、科研机构具有正高级专业技术岗位聘任经历，具有承担重大科研项目、带领科研团队的经验，获得国家杰出青年基金项目、国家高层次人才特殊支持计划杰出人才项目或同等人才计划的资助。海外引进的领军人才，应在国外高校、科研机构有正式科研或教学职位，担任教授（或相当）以上职务。
2.创新人才
具有开阔视野和前瞻性，能把握本专业领域世界科技前沿发展态势和现代气象业务发展需求，对气象科研业务工作有创新性构想，具备引领本专业先进水平的能力和较深学术造诣。能有效组织团队承担重大科技任务，实施重大科技创新。年龄一般在50周岁以下，特别优秀者可适当放宽。
国内引进的创新人才，一般应在高校、科研机构具有正高级专业技术岗位聘任经历，具有承担重大科研项目、带领科研团队的经验，获得优秀青年基金项目或高层次人才特殊支持计划除杰出人才以外项目或同等人才计划的资助。海外引进人才应在国外高校、科研机构有正式科研或教学职位，担任副教授（或相当）以上职务的专家学者，学术水平在国内处于领先地位并在国际上有较大影响。
3.青年拔尖人才
学术思想活跃，在本学科领域中有较高的学术水平，学术成果突出，取得国内外同行公认的重要成就，能够带领相关研究方向达到国内先进水平，能够在学科建设上发挥重要作用。年龄一般在40周岁以下，特别优秀者可适当放宽。
国内引进的青年拔尖人才，应在大学或科研机构有正式教学或科研职位，具有博士学位，具备主持国家级科研业务项目（课题）的经验。海外引进的青年拔尖人才，应具有博士学位，并具有连续3年以上在国外高校或科研机构从事科研工作的经历。
薪酬待遇及支持措施
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（一）薪酬机制
1.按照一人一策的方式，为高层次人才提供具有竞争力的薪酬。年薪参考范围为40—100万元，优秀者可另行商定。
2.按照地方政策提供一次性安居保障补贴。
（二）人才政策
1.符合省市相关人才政策标准的人才，正式聘用后高原院可协助申请相应待遇，包括落户、人才安居和“天府英才计划”等各项配套政策中所对应人才层次的服务保障。相关链接：http://gk.chengdu.gov.cn/govInfo/detail.action?id=114146&tn=6
2.符合中国气象局相关政策的可推荐申请气象高层次科技创新人才计划，入选者依规定享受创新津贴等待遇。优先推荐参加气象专业技术职称评审。
3.符合事业编制人员录用规定的，可申请录用为事业编制人员。
4.依托成都市人才政策和四川天府新区有关政策，为人才提供子女教育资源和医疗保障。
（三）科研支持
1.高原院在人员、经费方面对引进人才予以全面支持，优先支持组建创新团队，根据需要匹配科研启动经费，领军人才、创新人才和青年拔尖人才的支持力度可达100—600万元。
2.可协助申请国家、省市级各类科研及人才项目。
3.提供良好的办公与科研实验用房。
遴选程序
1.申请人报名，高层次人才将个人简历发送至联系邮箱，并提交学历学位、职称、工作经历、获奖等业绩成果和代表作等证明材料。
2.经资格审查，符合条件的人选参加面试答辩。
3.根据面试答辩结果，经过体检、考察等程序确定人选，签订工作协议书，并办理相关手续。
联系方式
联系人：蒋兴文、于飞
联系电话：028-67897927，010-68406718
Email:renshi_itpm@163.com, jiangxingwen@cma.gov.cn
中国科学院成都文献情报中心
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中国科学院成都文献情报中心是中国科学院文献情报体系的重要组成部分，是我国重要的知识服务与情报研究机构，是国家高水平科技智库建设的重要支撑和国家科技信息保障的重要力量。围绕信息技术、生物技术、先进制造、双碳行动、知识产权、科技政策与评价等领域，开展情报技术与方法研究，搭建智慧知识资源与分析技术平台，为决策一线、科研一线、创新一线提供高水平战略情报决策咨询和知识服务。
根据中心创新发展需要，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，现面向海内外招聘各类人才，竭诚欢迎您的加盟！
岗位名称及相关要求
高水平人才引进
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招聘岗位：智慧知识服务技术研究
岗位职责：
重点围绕科技文献知识挖掘关键技术、智能知识计算和服务关键技术等领域开展技术方法创新和服务领域开拓。
1.牵头开展“数据+AI”驱动的新型文献情报理论方法与关键技术研究、软件工具与系统平台研发；
2.带领科研团队，争取国家和中科院科研任务，能够积极开拓新的研究方向，取得有重要影响力的研究成果或攻克关键核心技术难题，取得国内外同行认可的重大科技成果。
3.参与其他部门和团队分配的任务。
任职条件：
1.具有博士学位，有在国内外知名高校、国内外知名IT公司、图情领域研究机构学习或工作经历，有博士后研究经历者优先；
2.专业背景：具有计算机、数据科学、情报学、管理科学等相关专业学习和工作经历。
3.学术经历：具有担任副高级职称或相当岗位的任职经历，或具有取得博士学位后在知名科研机构、高校或大型企业研发机构等不少于3年（含）的科研工作经历，在海外取得博士学位且特别优秀者，工作年限可适当放宽。承担或作为主研人员参与过国家及省部级研究项目者优先。
特别研究助理
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（一）招聘岗位：
1.生物科技情报咨询与研究
2.信息科技情报咨询与研究
3.知识产权情报咨询与研究
4.科技创新评价研究
5.科技政策研究
6.双碳战略咨询与研究
7.产业与区域情报咨询与研究
8.竞争情报咨询与研究
（二）基本任职条件：
1.具有博士研究生学历，获得博士学位2年以内或应届博士毕业将取得博士学位。
2.具有相关学科领域研究经历，有良好的研究成果产出。
（三）岗位信息
1.生物科技情报咨询与研究
岗位职责：承担和参与生物科技及相关领域科技情报跟踪监测与发展态势分析研究工作，以及相关领域科技战略与政策咨询项目和任务；开展生物信息学、科学计量学与科技评价理论方法与工具的研究与应用。
任职条件：具有生物、医学、材料、信息、情报等专业学习和工作经历；承担过国家及省部级研究项目者优先。
2. 信息科技情报咨询与研究
岗位职责：负责跟踪分析人工智能、量子信息、半导体、先进计算、网络空间等方向的科技发展态势；参与相关重大科技问题、重要科技突破、战略布局、未来发展趋势等研究任务。
任职条件：具有计算机科学与技术、信息与通信工程、电子科学与技术、物理学、材料科学与工程、情报学、计算机软件与理论专业背景；熟悉信息科技领域和情报监测分析方法；具有智库、咨询公司、研究机构实习经验人员优先。
3.知识产权情报咨询与研究
岗位职责：在专利文本挖掘领域开展研究与应用工作。开展专利文本挖掘与情报分析应用；开展知识产权特色数据资源建设。
任职条件：具有情报学、信息管理或相关专业背景；熟练掌握文本挖掘、可视化分析相关方法与工具，熟练掌握python/R/Java语言。
4.科技创新评价研究
岗位职责：在科技评价研究领域开展研究与应用工作。开展科学计量学与科技评价的理论与方法研究；承担和参与科技评价模型、指数和算法的设计与研发工作；承担和参与科技评价分析任务。
任职条件：具有情报学、信息资源管理、系统科学、统计学相关专业背景；熟练掌握文本挖掘、可视化分析相关方法与工具，具有一定的python、R或Java语言基础。
5.科技政策研究
岗位职责：在科技政策研究领域开展研究与应用工作。开展科技政策与科技战略的理论与方法研究；承担和参与综合科技领域科技发展态势、科技政策与科技战略研究。
任职条件：具有情报学、图书馆学、自然科学、社会科学、管理学、人文地理学相关专业背景；具有科技创新发展战略与布局规划研究与工作经历；熟悉相关领域的国内外发展前沿、研究格局、重大趋势。
6.双碳战略咨询与研究
岗位职责：主要面向中科院、产业和科技主管政府部门、战略规划相关政府部门等开展研究咨询工作。围绕“碳达峰碳中和”目标方向相关领域开展战略规划、科技创新、绿色低碳产业发展、产业技术竞争情报等方面的研究工作；承担科技政策、产业政策等方面的研究任务；承担区域发展战略的咨询研究任务。
任职条件：具有理工农学科、管理科学、情报学或信息管理相关学科或专业背景，有与碳达峰碳中和相关的专业或科研经验者优先；承担或参与过省部级以上研究项目者优先。
7.产业与区域情报咨询与研究
岗位职责：主要面向中科院、产业和科技主管政府部门，面向高新区、产业园区和重点企业、技术型企业等开展技术咨询工作。负责产业创新战略规划、产业经济高质量发展、产业技术竞争情报等方面的研究咨询；承担产业技术、专利、市场或者政策等方面的分析研究任务，参与科技成果转化与技术转移信息咨询工作、参与科技信息集成平台研究与运行工作；在智能装备与科学仪器产业、医药医疗与大健康产业、绿色发展相关产业等领域开展分析研究与咨询应用工作。
任职条件：具有理工医学科、管理科学、技术经济学、情报学或信息管理等学科或专业背景；承担或参与过省部级以上研究项目者优先。
8.竞争情报咨询与研究
岗位职责：开展省院合作与情报咨询工作。对接区域等重大科技创新主体需求，开展交流、洽谈与合作；参与有关报告撰写、项目研究及相关学术活动支撑工作等，包括但不限于：决策咨询建议、战略与规划研究、专题调研、信息跟踪监测、竞争情报分析、成果转移转化研究等；围绕国家重大战略部署和区域创新高地建设，参与相关情报与智库研究任务。
任职条件：具有生命科学、医学信息学、公共政策管理、农业科学、情报学、信息管理以及适应岗位工作需求的相关专业背景；具有理工、经管类交叉学科背景者优先；具有海外研究经历者优先。
（四）聘后管理:
按中科院特别研究助理岗位聘用，提供具有吸引力的薪酬及福利待遇。
人才派遣人员
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（一）招聘岗位：
1.生物科技情报咨询与研究
2. 信息科技情报咨询与研究
3. 知识产权信息分析
4. 产业技术情报咨询与研究
5. 知识平台开发
（二）基本任职条件：
1.具有硕士研究生及以上学历或应届研究生毕业将取得硕士学位。
2.具备良好的数据分析能力、文字和口头表达能力、外语读写能力、人际沟通和团队合作能力。
（三）岗位信息：
1.生物科技情报咨询与研究
岗位职责：承担和参与生物科技及相关领域科技情报跟踪监测与发展态势分析研究工作、生物科技及相关领域科技战略与政策研究咨询项目和任务；开展生物信息学、科学计量学与科技评价理论方法与工具的研究与应用。
任职条件：具有生物、医学、材料、信息、情报学相关专业背景和学习经历；能够熟练使用生物相关领域专业学术资源、情报学领域信息数据分析工具与平台。
2.信息科技情报咨询与研究
岗位职责：跟踪分析人工智能、量子信息、半导体、先进计算、网络空间等方向的科技发展态势；参与相关重大科技问题、重要科技突破、战略布局、未来发展趋势等研究任务；开展相关学术研究，参与相关研究项目。
任职条件：具有理工学科、管理科学或情报学、信息管理、技术经济学等相关学科或专业背景；熟悉信息科技领域和情报监测分析方法；具备较强的信息搜集能力、分析能力、逻辑思维能力。
3.知识产权信息分析
岗位职责：参与知识产权（专利）信息分析、情报研究、信息跟踪监测任务；参与其它科技战略情报研究和决策咨询任务。
任职条件：具有理工科学历背景，信息与通信工程、光学工程、电子科学与技术领域、自动化、能源、环境科学与工程等相关专业技术背景者优先；熟悉知识产权（专利）信息资源、分析方法和工具应用，具有相关工作经验或相关知识背景；具有与岗位职责相关的工作经历，具有专利审查、专利代理相关从业经历者优先。
4.产业技术情报咨询与研究
岗位职责：参与相关领域的战略规划、产业发展、技术竞争等方面的分析、研究与服务；参与科技成果评价、科技成果转化与技术转移的分析、研究与信息服务；协助开拓项目课题任务和科技合作渠道；承担科研财务助理和科研秘书工作。
任职条件：具有理工类学科、情报学、管理学、经济学等专业背景；有相关研究或工作经历；熟悉相关领域研究方法与工具，能够熟练使用相关领域专业学术资源。
5.知识平台开发
岗位职责：开展知识平台前端开发与技术运维工作。承担知识平台的前端系统开发和美工设计工作；承担知识平台移动端、微信小程序等移动服务系统的前端开发工作；承担网站的日常数据维护和数据采集加工等工作；承担与相关建设团队任务沟通和协调组织工作，以及部门布置的其他业务工作。
任职条件：具有计算机、软件工程、大数据技术等相关专业学习和工作经历；具备网站前端开发运维、数据采集管理等技能呢，精通前端开发技术及Vue、React等常用框架；具备一定的美工UI设计人员资源，能够为部门和团队独立解决系统平台的美工及前端开发的全部工作。
（四）聘后管理：
1.实行编制外项目聘用管理，采用第三方人才派遣方式。
2.薪酬包括基本工资和绩效奖励，基本工资参照事业单位标准执行，绩效奖励按照单位制度考核发放。
3.纳入单位统一人才队伍建设规划。职务职级晋升评审与在编人员同等待遇，按照中科院相关规定执行。
4.聘期内特别优秀人员，可以申请入编。
报名与材料提交
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应聘人员请访问中心官网（http://www.clas.ac.cn/）“通知通告”栏目下载并填写《应聘登记表》（WORD版），发送至renshi@clas.ac.cn，同时提交以下相关材料：
1.相应的学历、学位证明。
2.外语等级证明。
3.学术成果及获奖情况证明。
4.其他需要提供的业务能力证明材料。
应聘登记表和证明材料（证明材料请制作一个PDF文件）作为附件同时发送至renshi@clas.ac.cn。
注意：邮件主题和附件命名格式为“岗位类型-应聘岗位名称—姓名—最高学历学位—毕业学校”。
联系方式：
中国科学院成都文献情报中心综合处
地址：四川省成都市天府新区群贤南街289号
邮编：610299
电话：028-85224282
联系人：韩老师、熊老师
电子邮件：renshi@clas.ac.cn
单位主页：http://www.clas.ac.cn
应聘报名截止日期2023年4月28日
应聘登记表
中科院成都信息技术股份有限公司
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中科院成都信息技术股份有公司（证券简称：中科信息 证券代码：300678）是由创立于1958年的中国科学院成都计算机应用研究所整体转制而来，是中国科学院控股的高科技上市企业。中科信息作为国内领先的基于人工智能的行业信息化整体解决方案提供商，以智能识别和智能分析为核心技术，在智慧政务、智能制造、智慧城市、智慧健康领域，面向政府、烟草、油气、医疗、特种印刷等行业提供信息化整体解决方案、智能化工程和相关产品与服务。
公司招聘信息
JAVA开发工程师
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（一）岗位职责
参与通用平台Java后端核心模块开发，了解技术体系及实现，进行软件单元测试，并编写技术文档。
职责一：负责需求文档和设计文档，完成软件开发
1.根据项目具体要求，承担模块开发任务；
2.了解技术体系和底层实现原理，持续优化、改进代码质量。
职责二：负责软件单元测试和代码走查
编写单元测试，确保代码规范；协助高级开发进行代码走查。
（二）任职条件
1.统招本科及以上学历，计算机相关专业，2年以上Java开发经验或者中台建设经验；
2.熟悉Spring、Spring MVC、Spring Boot、Spring Cloud等主流开源框架，有一定的前端开发技能储备；
3.熟悉常用的设计模式，有大型分布式、高并发、高负载、高可用性系统的设计开发经验者优先；java基础知识扎实，包括多线程、集合、缓存、消息队列、全文搜索等；
4.有良好的代码开发习惯；学习能力强，具备良好的问题分析和解决能力，愿意并致力于新技术研究；沟通交流能力强，乐于分享，良好的团队合作精神;
5.能够适应较强的工作压力，有一定开发团队管理经验者优先。
实施运维工程师
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（一）岗位职责
响应并解决客户疑问及系统使用过程中遇到的各种问题。
职责一：项目驻场技术服务
在合同约定的驻场服务期限、服务范围内，对项目现场进行每日巡查、阶段检查、实时维护、按实记录，对出现的各类问题及时上报、协调处理、分析总结、信息存档。
职责二：维护客户关系
维持客户关系，对接设备、软件平台厂家技术人员及前端硬件维保单位。
职责三：协助部门完成其他后续事项
1.确保项目顺利回款；
2.协助售前商务挖掘、拓展潜在项目。
（二）任职条件
1.统招本科及以上学历，计算机相关专业毕业，具有丰富的计算机设备、信息化项目售后服务经验，熟悉计算机设备、项目运维要求及流程，能够适应长期的驻场出差。
2.能力要求：
（1）工作态度：对工作认真仔细，责任心强；
（2）沟通协调能力：能与同事、客户、厂家保持良好沟通；
（3）业务推广能力：具有一定的业务推广能力，提前收集挖掘潜在项目信息。
3.要求身体健康、抗压能力强。
测试工程师
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（一）岗位职责
1.独立完成测试计划编写，执行项目测试，并主动跟进项目进度，及时反馈；
2.参与需求分析评审，做好测试前的准备工作；
3.与内外部开发人员沟通测试情况，进行BUG验证，督促开发人员修正测试中发现的缺陷；
4.对测试结果分析，对交付产品质量给出评价性结论与意见，编写相关文档。
（二）任职要求
1.统招本科及以上学历，计算机相关专业；
2.有测试基础（黑盒、白盒、测试用例设计、缺陷跟踪）；
3.能够编写测试计划、测试用例、缺陷跟踪记录、系统测试报告；
4.熟练掌握Loadrunner、Jmeter、Postman等自动化测试工具的使用；
5.了解数据库测试等知识点。
产品经理
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（一）岗位职责
1. 综合市场调研、竞品分析及用户需求调研情况，编制系统产品方案，并为客户做方案介绍；
2.完成产品功能设计、流程设计及交互设计，输出PRD、交互原型等产品文档；
3.与团队成员及研发完成需求沟通和评审，跟踪研发进度；
4.收集产品使用反馈，关注行业动态，持续进行产品迭代优化。
（二）任职要求
1.大学本科及以上学历，有产品经理相关工作经验，b端为佳；
2.能够独立完成产品设计和文档输出，能从产品的行业通用性角度进行思考；
3.熟练使用Axure、Xmind、Visio等产品设计软件和办公软件；
4.有较强的逻辑思维能力，扎实的产品基本功，以及良好的协调沟通能力；
5. 产品方案编写能力强或有技术背景的优先。
招聘流程
1.简历投递：应聘者请通过公司招聘平台投递简历，并确保个人联系方式及电子邮箱无误。
2.招聘流程：简历投递→筛选通知→笔试、面试→面试结果通知→体检→签约
招聘咨询
联 系 人：邹老师
联系电话：028-85224291
投递邮箱：zp@casit.com.cn
招聘门户链接：https://app.mokahr.com/apply/casit/36779
联系地址：成都市双流区四川天府新区兴隆街道科智路1369号
四川天府新区北理工创新装备研究院
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四川天府新区北理工创新装备研究院（以下称“研究院”），是四川省与北京理工大学开展政产学研用深度合作，共同建设的科研、教育、交流、成果转化和产业合作的总平台。研究院将充分发挥北京理工大学学科、人才优势，与成都在科技创新、产业发展、城市治理、人才培养等领域深化交流合作，瞄准科技前沿，联合创新攻关，推动创新链、产业链、资金链、人才链深度融合，促进科技成果在蓉转化应用。
研究院坐落于天府海创园高技术服务中心，载体总面积约5000平方米，拟入驻近200人研发团队。采用“地方建平台、高校导资源、合作促转化”的总体模式，由天府新区科技创新服务中心负责投资建设科研办公平台，引入北京理工大学高能级院士创新团队负责运营管理，通过人才引育、技术创新和科技服务，实现毫米波、空天遥感和干涉测量等相关技术成果就地转化和企业孵化。
研究院依托北京理工大学的高能级院士创新团队，聚焦毫米波系统、智能网联、智能传感器、无人机和形变监测等技术方向，逐步推进科技创新与服务、企业孵化与成果转化。
成都雷科特毫米波技术有限公司
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成都雷科特毫米波技术有限公司成立于2021年9月28日，主营业务：毫米波应用技术的开发、服务、应用推广；信息系统集成服务，软件开发，仪器仪表销售，计算机软硬件及通讯设备销售等。成都雷科特依托北京理工大学，建立与著名IT研发机构共享IT人力资源和信息资源的渠道，紧密配合北理工天府创新装备研究院的研发成果开展产业化应用推广，以雷科防务集团公司的优势产品（毫米波雷达、智能控制、卫星应用、安全储存、智能网联等产品）为支撑，致力于成为毫米波技术开发及应用、智慧交通、无人驾驶车路协同、智能网联等智慧城市建设领域的生力军。
人才方向
雷达系统工程师
1、负责雷达通信系统、测试系统项目的用户需求沟通，并主导总体方案论证、方案设计、系统集成工作；
2、负责或支撑雷达/信号处理和数据处理的算法设计、开发与仿真试验；
3、负责项目技术评审和技术决策；
4、负责关键技术论证和攻关；
5、负责产品开发与质量控制；
6、负责产品测试与验收。
算法工程师
1、负责FMCW毫米波雷达算法研究、仿真及DSP程序开发、调试与发布；
2、制定算法测试方案，指导完成单元测试、集成测试、功能测试、系统测试；
3、分析并解决开发和调试过程中的技术问题，完成核心技术攻关；
4、配合硬件工程师完成硬件调试、及故障排查等工作；
5、与嵌入式工程师合作完成算法移植调试工作。
SAR雷达系统工程师
1、负责SAR雷达系统指标论证
2、负责SAR雷达系统方案设计、指标分解
3、负责SAR雷达系统建模仿真，雷达数据指标分析
软件开发工程师
1、负责机载上位机软件雷达算法工程化及配合系统联调测试
2、负责对软件实时性进行优化，以符合系统要求
3、负责开发过程中的技术难点突破
视觉算法工程师
1、目标检测/分类/跟踪，车辆检测/识别/属性，交通流信息统计/事件分析。
2、业务需求分析、算法设计实现、训练数据标注与管理、模型训练与调优、算法部署
3、跟踪计算机视觉领域最新研究成果，开展前沿技术研究，并依据业务需求将技术落地于实际场景
4、负责公司自主算法的设计、研发与优化。
5、根据项目需求进行相关算法设计、研发工作。
6、负责相关技术文档的编写和审核。
7、负责代码的日常维护、故障定位、缺陷修改，为用户提供技术支持。
FPGA工程师
1、负责FPGA需求分析及功能设计;
2、负责FPGA逻辑设计、综合及验证;
3、负责FPGA逻辑仿真及时序分析;
4、负责FPGA设计文档、接口文档及仿真测试文档的编写;
5、负责FPGA相关软、硬件调试
Java软件工程师
1、Java基础扎实，具有良好的代码风格，精通J2EE,熟悉restAPI及JS脚本开发；有编写json/xml等数据交换格式接口经验;
2、精通Netty Java NIO开发，对网络编程，多线程熟练;
3、精通 SpringBoot/SpringCloud、JPA/Mybatis等开源框架，并有相关项目管理经验;
4、熟练掌握 MySql或PostgreSQL 数据库及相关技术；
5、熟悉 redis、ActiveMQ、RabbitMQ、Kafka等中间件的使用。
前端软件工程师
1、精通原生JavaScript，熟练掌握Angular，vue.js，React.js开发框架；
2、精通node.js；
3、熟练掌握前端的相关技术（HTML/CSS/Javascript）和跨终端、跨浏览器开发；
4、熟悉消息中间件，如ActiveMQ、RabbitMQ、Kafka等；
5、熟悉高德百度地图API；熟悉如Cesium.js，three.js, WebGL等开发和集成是加分项；
6、熟悉Nginx配置部署
售前工程师
1、负责产品售前技术支持工作，包括：挖掘客户需求、提供解决方案、项目跟踪、项目招投标、介绍公司产品、客户售前培训等；
2、负责售前方案等技术文件的撰写，了解客户具体业务需求，引导用户，制定具体解决方案；
3、负责招投标方案的编写与讲解，参与项目的招投标工作；
4、竞争对手产品分析研究，准确把握市场动态；
5、负责产品交付的使用培训；6、发展良好的客户关系，并参与客户服务计划。
储备岗位
Linux C/C++开发工程师、嵌入式硬件工程师、后端开发工程师、系统测试工程师、GPU软件工程师......
编辑：李川